入社時は全国勤務のナショナル社員となりますが、最初の配属のみ指定の希望ブロックを選択できます。また入社してからの職種変更も可能で、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができます。

ご実家を離れ勤務する従業員に対し、家賃の一部を会社が負担する安心のサポート、借上げ社宅制度があります。また、従業員休業補償制度があり、万が一、働けないときにも収入を補填します。このように、安心して働ける環境が整っていることも当社の魅力となっています。

幅広い事業を展開する当社だからこそ入社後のキャリアプランも人それぞれ。まずは基幹業務の小売事業からスタートし、その後それぞれの事業フィールドで存分に能力を発揮していただきます。

入社時の導入研修はビジネスマナーやビジネススキル、配属後のOJT研修では基本業務を中心に学んでいきます。2年目以降は定期の集合教育などがあり、資格取得を目指す方には通信教育制度も用意しています。

超大型店舗を運営する当社では社員１人１人がスペシャリストになることを目指しています。その為、入社後はOJT研修や部門別研修などを通して時間をかけながら着実に成長していくことができます。

当社の強みはなんといっても安定感、利益率の高い商材のマーチャンダイジングや、コストの削減の徹底により、ホームセンター業界屈指の経営基盤を実現しています。