全国勤務型の総合職、地域限定職（東北、信越、北陸、関西）、自宅から通える範囲内で勤務の一般職、３つの職種が選べます。また入社してからの職種変更も可能で、ご自身のライフプランに合わせた働き方ができます。

ご実家を離れ勤務する従業員に対し、家賃の75%を会社が負担する安心のサポート、借上げ社宅制度があります。また、従業員休業補償制度があり、万が一、働けないときにも収入を補填します。このように、安心して働ける環境が整っていることも当社の魅力となっています。

幅広い事業を展開する当社だからこそ入社後のキャリアプランも人それぞれ。まずは基幹業務の小売事業からスタートし、その後それぞれの事業フィールドで存分に能力を発揮していただきます。

１年目はビジネスマナー研修や計数研修、OJT研修など基礎実務を軸に学んでいきます。２年目以降は部門別会議や勉強会、外部講習、入社３年目研修などがあり、資格取得を目指す方には通信教育制度も用意しています。

超大型店舗を運営する当社では社員１人１人がスペシャリストになることを目指しています。その為、入社後はOJT研修や部門別研修などを通して時間をかけながら着実に成長していくことができます。

当社の強みはなんといっても安定感、利益率の高い商材のマーチャンダイジングや、コストの削減の徹底により、経常利益率9%以上と、ホームセンター業界屈指の経営基盤を実現しています